歲末年初，既是年度工作收官沖刺時，也是新年規(guī)劃起始點。對黨員干部而言，這是完成一年工作、開啟新年奮斗的關(guān)鍵當(dāng)口，能不能把工作做“實”至關(guān)重要。
工作做得“實”與否，從群眾的角度講，“實”就是雪中送炭的幫扶、保障到位的供應(yīng)、踏實安心的環(huán)境，能安心舒心地辭舊歲迎新年；從黨員干部自身的角度講，“實”就是年度任務(wù)的圓滿完成、隱患問題的排查化解、未來藍(lán)圖的扎實謀劃，給今年“收好官”、明年“開好局”。這個時候，重實干、做實功、務(wù)實效，廣大黨員干部責(zé)無旁貸。
然而，需要警惕的是，個別黨員干部在年終工作中仍存在作風(fēng)不實的表現(xiàn)，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。有的“浮在表面上”，政策落地“紙上談兵”，檢查驗收“走馬觀花”，看似熱熱鬧鬧，實則問題沒有解決；有的“躲在后院里”，將責(zé)任視為燙手山芋，事情來了，要么“一問三不知”，要么“這不歸我管”；有的“忙在形式上”，年底大會小會開得沒完沒了，隨意向基層派任務(wù)、多頭重復(fù)要材料，督查檢查層層加碼，結(jié)果往往是耗時耗力卻又徒勞無功。這些作風(fēng)不嚴(yán)不實的現(xiàn)象，說到底是缺少對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神、對困難的斗爭精神，不僅冷了群眾的期盼，更會影響事業(yè)的發(fā)展。
針對這些問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立足自身職能職責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促黨員干部真抓實干，推動務(wù)實過節(jié)。既要抓牢責(zé)任落實，緊盯歲末年初保民生、穩(wěn)供應(yīng)、護(hù)安全等重點任務(wù)強(qiáng)化監(jiān)督，推動各級黨委、政府把職責(zé)扛起來，一級帶著一級干；也要整治弄虛作假，聚焦重點工作和項目年底的進(jìn)展成效，嚴(yán)查敷衍塞責(zé)、數(shù)據(jù)注水、虛假政績等問題；還要破除形式主義、官僚主義頑疾，堅決糾治文山會海、工作過度留痕、任務(wù)層層加碼等頑瘴痼疾，清理過多過濫的檢查考核評比，把黨員干部從無謂的負(fù)擔(dān)中解放出來，讓寶貴的時間和精力回歸到服務(wù)群眾、狠抓落實上。
辭舊迎新，歲華流轉(zhuǎn)。年終這份卷子“答”得怎么樣，群眾心中有桿秤。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把握歲末年初工作特點，督在關(guān)鍵處，查在關(guān)鍵時，為的就是祛歪風(fēng)、揚正氣、護(hù)實干。當(dāng)每一位黨員干部都把“實”字刻在心坎里、落在行動上，全年工作才能收好尾，新一年的路才能走得更穩(wěn)當(dāng)。（中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）