黨的二十屆四中全會強調，管黨治黨越有效，經濟社會發展的保障就越有力。監督別人首先自身要全面過硬，紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量，在永葆黨的先進純潔、解決大黨獨有難題、完成黨的使命任務上肩負重大責任，必須深刻領悟“打鐵必須自身硬”的重要要求，不斷加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，以更高標準、更嚴要求打造紀檢監察鐵軍，始終做到忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭。
砥礪忠誠品格。紀檢監察隊伍因黨而生、為黨而戰，忠誠于黨是紀檢監察鐵軍最根本的政治品格，必須始終把政治過硬、對黨忠誠作為第一標準，不斷增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以實際行動體現對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責。在深學細悟中強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”和“五學聯動”等制度機制，充分運用“三會一課”、主題黨日、專題研討等載體深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導紀檢監察干部增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，把學習成果轉化為錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大動力。在對標對表中堅定理想信念。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在重要位置來抓，用好民主生活會、組織生活會等制度，經常進行“政治體檢”，始終做到初心如磐、使命在肩，擰緊理想信念“總開關”。在學用貫通中提升政治素養。始終不渝心懷“國之大者”，自覺把紀檢監察工作放在進一步全面深化改革、推進中國式現代化的大局中思考和推進，牢牢把握政治監督的核心要義，持續推進政治監督具體化、精準化、常態化。緊盯項目建設、營商環境等重點領域，政策制定、決策執行、審批監管等關鍵環節，以及“一把手”和領導班子等“關鍵少數”，及時跟進監督，著力糾偏壓責，推動黨的路線方針政策和重大決策部署落地見效，以實際行動堅決做到“兩個維護”。
錘煉過硬本領。新形勢新任務，對紀檢監察干部的履職能力提出了更高要求，必須引導紀檢監察干部強業務、重實操、練本領，為打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰總體戰提供能力支撐。夯實能力根基。健全完善紀法知識培訓體系，持續深化全員培訓和紀法教育培訓，不斷加強核心能力建設。著眼信息化能力提升，圍繞大數據監督辦案、信息化平臺應用等內容開展專題培訓，持續推動數字技術與紀檢監察工作深度融合。突出實戰訓練。拓寬能力建設路徑，推動以案代訓、強化實戰練兵，幫助干部不斷提高政治素養和日常監督、執紀審查等本領，通過師徒幫帶、崗位練兵、案例復盤、參與上級專案、聯合基層審查等培養模式，分級分類搭建多層次實踐鍛煉平臺，有針對性地補短板、強弱項，提升干部談話突破、初核外查、數據分析、措施運用、證據審核等能力。強化人才儲備。健全完善知事識人體系，準確掌握干部現實表現和優勢特長，加大優秀年輕干部儲備培養力度，確保事業后繼有人、薪火相傳。注重優化隊伍年齡結構、知識結構、專業結構，多渠道吸納優秀干部，形成老中青相結合、各方面人才齊備的合理梯隊。
弘揚嚴實作風。優良作風是紀檢監察機關履職盡責的重要保證，必須傳承紀檢監察機關光榮傳統和優良作風，在重大政治原則和大是大非問題上敢于交鋒、勇于亮劍，在同歪風邪氣和腐敗行為作斗爭時義無反顧、挺膺向前。發揚斗爭精神。聚焦國企、醫藥、糧食購銷、工程建設和招投標等重點領域，緊盯“一把手”和領導班子等“關鍵少數”，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，動真碰硬。突出求真務實。牢固樹立正確權力觀、政績觀、事業觀，踐行深學習、實調研、抓落實工作方法，精準發現和解決問題，力戒形式主義、官僚主義，準確把握政策策略，精準定性量紀執法，嚴格規范文明辦案，確保每個案件經得起實踐、人民、歷史檢驗，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。厚植為民情懷。始終牢記民心是最大的政治、為民造福是最大的政績，堅持執紀執法為民、糾風治亂為民，持續深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，緊盯民生實事項目落實情況，以釘釘子精神解民憂、紓民怨、暖民心，讓人民群眾感受到全面從嚴治黨就在身邊、正風肅紀反腐就在身邊。
堅守清廉底色。清正廉潔是紀檢監察干部的立身之本，必須加強廉潔建設，教育引導紀檢監察干部自覺作自我革命的表率、遵規守紀的標桿。以嚴管強約束。始終把嚴管嚴治融入日常、抓在經常，健全權力運行機制和管理監督體系，建立健全預警防控機制，制定紀檢監察干部行為負面清單和責任追究清單，以制度建設提高規范化法治化正規化水平。把日常監督擺在突出位置，常態化開展黨性教育、廉潔教育，加強對干部的日常教育管理監督，及時了解掌握干部廉政情況和思想動態，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。以嚴懲強震懾。發揮黨的紀律教育約束作用，鞏固深化黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，嚴明紀法要求，嚴守紀法紅線，使干部習慣在嚴之又嚴的氛圍中工作生活。始終堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法現象零容忍，堅決查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。以厚愛暖人心。優化干部選育管用，加大評優表彰和典型宣傳力度，用好用足激勵政策，在政治上激勵、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關懷，激發隊伍活力動力，以永不懈怠的精神狀態推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展。（中央紀委國家監委網站）